Kosten und Betreuung

Ablauf einer fundierten Rechtsberatung in unserer Kanzlei für Arbeitsrecht

Themen zu Kosten und Beratung

Termine innerhalb eines Werktages.

Kontaktieren Sie uns jetzt
In der Regel erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung und einen Termin für ein Erstgespräch mit einem unserer Rechtsanwälte. Termine können Sie per Telefon, Videocall oder auch gerne vor Ort in unserer Kanzlei in der Leopoldstraße 9 München wahrnehmen.
Idealerweise rufen Sie uns innerhalb unserer Öffnungszeiten (09:00 – 18:00) unter 089 52031900 an. Ausserhalb der Sprechzeiten können Sie uns auch eine Email mit einer kurzen Fallbeschreibung und Ihren Kontaktdaten senden.

Bei einem Erstgespräch mit uns entstehen für Sie selbstverständlich keine Kosten. Eine Erstberatung durch einen unserer spezialisierten Rechtsanwälte müssen wir nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) abrechnen. Die Kosten der Erstberatung betragen max. € 190,00 netto zzgl. USt. Falls Sie eine Versicherung für Rechtsberatung besitzen können sie anfallende Kosten geltend machen.

Transparenz über Leistungen, Kosten und Erfolgsaussichten.

Eine rechtlich fundierte und verbindliche Erstberatung durch einen unserer spezialisierten Rechtsanwälte müssen wir nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) abrechnen. Die Kosten der Erstberatung betragen max. € 190,00 netto zzgl. USt.

Bei Problemen in Ihrem Arbeitsverhältnis benötigen Sie schnelle Klarheit über Ihre Situation und verlangen nach Antworten bezüglich Ihres weiteren Vorgehens.

Da wir uns über diese Situation stets bewusst sind, sehen wir es als unsere Pflicht an, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu gewährleisten und einen Termin mit einem unserer Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht in München zu ermöglichen.

Da Arbeitnehmer, bevor sie einem eigenen Konflikt begegnen, oftmals keine Erfahrungen mit Arbeitsrecht und den Aufgaben eines Rechtsanwaltes haben, stellen wir Ihnen im Folgenden einen gewöhnlichen Ablauf einer Rechtsvertretung bei KSPP Arbeitsrecht München vor.

Ihr Erstkontakt mit uns

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Email mit Ihren Kontaktmöglichkeiten. Schildern Sie uns in Kürze Ihr Anliegen, sodass unsere Rechtsanwaltsfachangestellten Ihre Anfrage prüfen und für Sie einen Beratungstermin bei einem unserer Rechtsanwälte für Arbeitsrecht und Sozialrecht vereinbaren können.

Wir setzten uns stets das Ziel, Ihnen innerhalb von maximal 48 Stunden ein fundiertes Beratungsgespräch zu ermöglichen, in terminlich dringenden Fällen selbstverständlich schneller.

Ihre Erstberatung mit uns

Ihren Termin zur Erstberatung mit einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht können Sie vor Ort in unserer Kanzlei in München Schwabing, per Telefon oder per VideoCall wahrnehmen. Die Erstberatung beinhaltet:
  • Wir hören uns Ihre Schilderung des Falles aufmerksam an.
  • Wir sichten all Ihre mitgelieferten Unterlagen.
  • Wir geben Ihnen eine realistische Einschätzung Ihrer Chancen und Risiken.
  • Unsere Anwälte zeigen Ihnen mögliche Lösungswege auf.
  • Sie bekommen eine Kalkulation der zu erwartenden Kosten.
  • Sie bekommen eine Empfehlung der weiteren Vorgehensweise.

Das Mandat. Gemeinsam für Ihr Recht!

Haben Sie einen professionellen und vertrauensvollen Eindruck von uns gewonnen? Konnten wir Sie überzeugen, dass wir Ihr Anliegen nach Ihren Vorstellungen erfolgreich durchsetzen können? Dann schließen wir als nächsten Schritt einen Mandatsvertrag zwischen unserer Kanzlei KSPP und Ihnen als Mandanten ab. Das Mandat beinhaltet:
  • umfassende Sachverhaltsaufnahme (Arbeitsverträge, etc.)
  • Rechtsberatung mit Lösungswegen, Chancen und Risiken
  • Strategieentwicklung zur Einigung / Konfliktlösung
  • Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber
  • Vertretung bei gerichtlichen Auseinandersetzungen
  • Nachbereitung des Mandats

Von hier an übernehmen wir für Sie jegliche notwendige Kommunikation mit der Gegenseite und vertreten Sie bei allen (außer-) gerichtlichen Verhandlungen.

Kostenvereinbarung

Bei der Kostenabrechnung der entstehenden Gebühren gibt es grundsätzlich zwei Varianten. Über beide Möglichkeiten - Abrechnung auf Basis der gesetzlichen Gebühren oder eine individuelle Vergütungsvereinbarung - werden Sie bei Ihrer Erstberatung umfänglich informiert und aufgeklärt.
Abrechnung auf Basis der gesetzlichen Gebühren:

Grundsätzlich erfolgt die Abrechnung nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG). Die Höhe der Kosten hängt dann vom Streitwert und der genauen Tätigkeit des Anwalts ab. In einer Erstberatung bekommen Sie von uns hierüber eine konkrete Einschätzung – es ist uns wichtig, dass Sie von Anfang an und über den gesamten Prozess genau über alle möglichen Kosten informiert sind!

Eine individuelle Vergütungsvereinbarung:

Keine Angst vor individuellen Vergütungsvereinbarungen! Wir berechnen einen mit Ihnen individuell abgestimmten Stundensatz für geleistete Arbeitsstunden. Auch hier steht Fairness und die völlige Transparenz an oberster Stelle. Sie erhalten eine detaillierte Zeiterfassung, aus der ersichtlich ist, wann wir welche Leistungen für Sie erbracht haben. In Einzelfällen ist auch ein Pauschalhonorar denkbar.

Rechtsschutzversicherung

Sie sind rechtsschutzversichert? Dann wird im Regelfall Ihre Versicherung die anfallenden gesetzlichen Gebühren nach dem RVG für Sie bezahlen. Wenn Sie wünschen, übernehmen wir die komplette Korrespondenz mit der Rechtsschutzversicherung. Sie müssen sich dann nicht darum kümmern – informiert werden Sie natürlich trotzdem. Gerne können wir auch im Vorfeld die Kostenübernahme mit Ihrer Rechtsschutzversicherung klären.

Sollten Sie noch keine Rechtsschutzversicherung haben, geben wir Ihnen gerne Tipps, welche Lösung für Ihre Situation die Beste wäre.

Prozesskostenhilfe

Wenn Sie keine Rechtsschutzversicherung haben und Ihre finanzielle Situation die Zahlung des Honorars nicht zulässt, teilen Sie uns dies bitte mit. In manchen Fällen besteht dann die Möglichkeit, ein Verfahren auf der Basis von Prozesskostenhilfe zu führen.

Verfahrens- und Gerichtskosten

Wir versuchen grundsätzlich, zuerst eine außergerichtliche Lösung zu erzielen. Sollte es dennoch zu einem Gerichtsverfahren kommen, stellt sich immer die Frage nach den Gerichts- und Prozesskosten.

Gerne erklären wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch die Zusammensetzung aller Kosten und Gebühren bzw. klären die Kostenübernahme mit Ihrer Rechtsschutzversicherung.

Wir möchten, dass Sie jederzeit bestens informiert sind, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Sollten Sie Fragen rund um das Thema Kosten haben, kontaktieren Sie uns – wir helfen Ihnen gerne!

Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.

Schnell, verständlich & kompetent - Wir sind für Sie da!

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Erstkontakt

Nehmen Sie jetzt unverbindlich Kontakt zu unserer Rechtsanwaltskanzlei in München auf. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail mit einer kurzen Erläuterung Ihrer Situation. Schnellstmöglich vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin mit unseren Rechtsexperten und Fachanwälten.

Beratungsgespräch

Vorab erhalten Sie eine Benachrichtigung welche Dokumente und Unterlagen Sie am besten zur Besprechung mitbringen. Dann können wir schon eine Vorabprüfung Ihres Anliegens vornehmen. Termine können in unserer Rechtsanwaltskanzlei vor Ort oder via Video-Call vergeben werden.

Kosten und Vergütung

Wir halten Sie stets transparent über die Kosten unserer Leistungen auf dem Laufenden. Idealerweise besitzen Sie bereits eine Rechtsschutzversicherung; aber auch ohne eine solche zeigen wir Ihnen Wege auf, wie Sie kostengünstig und schnell Ihre Ziele erreichen können.

Auf der Suche nach Rechtsberatung im Arbeitsrecht begegnen Sie oftmals vielen Informationsportalen und Kanzleiseiten. Komplexe Beschreibungen und juristischer Sprachgebrauch schrecken dabei häufig ab und stiften Verwirrung anstatt schnell Klarheit zu schaffen.

Eine gezielte Kontaktaufnahme und Prozesskommunikation für Arbeitnehmer gestaltet sich schwierig und bewirkt Unsicherheiten.

Nicht bei uns! – Wir erkennen Ihre persönliche Situation, verstehen Ihr Anliegen und betreuen Sie vom Erstkontakt bis zur Beendigung des Mandates mit voller Transparenz, fachlicher Kompetenz und in einer nachvollziehbaren Sprache.

Um Ihr Anliegen korrekt und schnell prüfen zu können, bitten wir Sie bei Ihrer Anfrage um Mitteilung folgender Punkte:

  • Kurze Fallbeschreibung in Stichpunkten
  • Das Datum der Kündigung bzw. des Zuganges der Kündigung
  • Ihre Kontaktdaten (ggf. Rechtsschutzversicherung)

Wir betreuen jeden Fall mit Leidenschaft und bestem Einsatz, denn unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Unser Team steht Ihnen während unserer Geschäftszeiten jederzeit telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Sollten Sie Unterstützung im Arbeitsrecht benötigen, kontaktieren Sie uns am besten gleich – oft kann ein Gespräch schon viel verändern. Wir unterstützen Sie gerne kurzfristig.

Üblicherweise erhalten Sie einen Gesprächstermin – je nach individuellem Wunsch persönlich in unserer Kanzlei, telefonisch oder per Videocall – innerhalb eines Werktages.

Wir sprechen umfassend über die Erfolgsaussichten in Ihrer Sache und entwickeln gemeinsam eine Strategie über die bestmögliche weitere Vorgehensweise unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage. Wir finden immer einen Weg, Ihre Interessen erfolgreich durchzusetzen und beachten dabei natürlich stets Ihre individuelle und persönliche Situation.

Unsere Anwälte und Fachanwälte sind zum Teil mehr als 25 Jahre auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig und verfügen daher über einen immensen Erfahrungsschatz, der Ihnen bei der Lösung Ihrer arbeitsrechtlichen Probleme zu Gute kommt.

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