Der Fokus meiner Tätigkeit als Rechtsanwältin liegt auf der Beratung und Vertretung von Betriebsräten. Ich kenne die rechtlichen und praktischen Herausforderungen der Betriebsratsarbeit aus der Begleitung zahlreicher betriebsverfassungsrechtlichen Auseinandersetzungen.
Gemeinsam mit meinen Mandanten finde ich geeignete Strategien für individuelle Konfliktsituationen. In der Zusammenarbeit geht es mir nicht nur um juristisch präzise Lösungen, sondern auch darum, Verhandlungen auf Betriebsratsseite konstruktiv und nachhaltig zu begleiten.
Rechtsanwältin Franziska Eisele wurde in Augsburg geboren und studierte Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg. Ihr Studium schloss sie ebenso wie das anschließende Referendariat am OLG Nürnberg mit Prädikatsexamen ab. Frau Eisele promoviert berufsbegleitend zu einem Thema aus der formellen Betriebsverfassung an der Universität Leipzig.
Als Rechtsanwältin betreut Frau Eisele arbeitsrechtliche Mandate, vorwiegend aus dem Kollektivarbeitsrecht. Sie hat umfassende Expertise in allen Bereichen des Betriebsverfassungsrechts und vertritt Betriebsratsgremien in Verhandlungen, in Einigungsstellenverfahren und vor Gericht. Der Schwerpunkt ihrer anwaltlichen Tätigkeit liegt auf der Beratung bei komplexen Umstrukturierungsprojekten sowie der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zur Einführung von IT-Anwendungen und Arbeitszeitmodellen. Daneben betreut Frau Eisele individualrechtliche Mandate und berät und vertritt ArbeitnehmerInnen außergerichtlich und in gerichtlichen Prozessen.
Franziska Eisele ist Rechtsanwältin und Partnerin bei becker | eisele | petersen (ehemals KSPP Rechtsanwälte).
Auf der Suche nach Rechtsberatung im Arbeitsrecht begegnen Sie oftmals vielen Informationsportalen und Kanzleiseiten. Komplexe Beschreibungen und juristischer Sprachgebrauch schrecken dabei häufig ab und stiften Verwirrung anstatt schnell Klarheit zu schaffen.
Eine gezielte Kontaktaufnahme und Prozesskommunikation für Arbeitnehmer gestaltet sich schwierig und bewirkt Unsicherheiten.
Nicht bei uns! – Wir erkennen Ihre persönliche Situation, verstehen Ihr Anliegen und betreuen Sie vom Erstkontakt bis zur Beendigung des Mandates mit voller Transparenz, fachlicher Kompetenz und in einer nachvollziehbaren Sprache.
Um Ihr Anliegen korrekt und schnell prüfen zu können, bitten wir Sie bei Ihrer Anfrage um Mitteilung folgender Punkte:
Unser Team steht Ihnen während unserer Geschäftszeiten jederzeit telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Sollten Sie Unterstützung im Arbeitsrecht benötigen, kontaktieren Sie uns am besten gleich – oft kann ein Gespräch schon viel verändern. Wir unterstützen Sie gerne kurzfristig.
Üblicherweise erhalten Sie einen Gesprächstermin – je nach individuellem Wunsch persönlich in unserer Kanzlei, telefonisch oder per Videocall – innerhalb eines Werktages.
Wir sprechen umfassend über die Erfolgsaussichten in Ihrer Sache und entwickeln gemeinsam eine Strategie über die bestmögliche weitere Vorgehensweise unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage. Wir finden immer einen Weg, Ihre Interessen erfolgreich durchzusetzen und beachten dabei natürlich stets Ihre individuelle und persönliche Situation.
Unsere Anwälte und Fachanwälte sind zum Teil mehr als 25 Jahre auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig und verfügen daher über einen immensen Erfahrungsschatz, der Ihnen bei der Lösung Ihrer arbeitsrechtlichen Probleme zu Gute kommt.