Seit über 20 Jahren setze ich mich im Arbeitsrecht in München für die Rechte von Arbeitnehmern ein – sowohl bei der Gestaltung neuer Arbeitsverhältnisse als auch bei der Beendigung von Arbeitsverträgen.
Dabei lege ich großen Wert auf eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation.
Gemeinsam analysieren wir Ihre Ausgangssituation, definieren Ihre Ziele und entwickeln eine klare, zielführende Strategie für eine erfolgreiche Durchsetzung Ihrer Interessen.
Rechtsanwältin Stefanie Duffner wurde in München geboren. Ihr Studium der Rechtswissenschaften absolvierte sie inklusive fachspezifischer Fremdsprachenausbildung in Französisch an der Universität Augsburg.
Es folgte das Referendariat im OLG-Bezirk München. Unmittelbar nach dem 2. Staatsexamen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt begann Frau Rechtsanwältin Duffner im Jahre 2002 ihre Tätigkeit als Anwältin in einer rein auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei.
Ihre fundierten fachlichen Kenntnisse und ihre langjährige Erfahrung erstrecken sich sowohl auf individual- als auch kollektivrechtliche Mandate. Rechtsanwältin Duffner berät und vertritt Betriebsräte bei Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite und vor dem Arbeitsgericht in betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.
Ebenso gehören sämtliche individualrechtlichen Themen, wie Erhalt einer Kündigung, einer Abmahnung oder eines schlechten Arbeitszeugnisses sowie auch Verhandlungen über Aufhebungsverträge zu ihren beruflichen Schwerpunkten. Des Weiteren konzipiert und leitet Frau Rechtsanwältin Duffner Schulungen für Betriebsräte zu vielfältigen arbeitsrechtlichen Themen.
Seit 2019 ist Frau Duffner nunmehr bei becker | eisele | petersen (ehemals KSPP Rechtsanwälte) tätig.
Auf der Suche nach Rechtsberatung im Arbeitsrecht begegnen Sie oftmals vielen Informationsportalen und Kanzleiseiten. Komplexe Beschreibungen und juristischer Sprachgebrauch schrecken dabei häufig ab und stiften Verwirrung anstatt schnell Klarheit zu schaffen.
Eine gezielte Kontaktaufnahme und Prozesskommunikation für Arbeitnehmer gestaltet sich schwierig und bewirkt Unsicherheiten.
Nicht bei uns! – Wir erkennen Ihre persönliche Situation, verstehen Ihr Anliegen und betreuen Sie vom Erstkontakt bis zur Beendigung des Mandates mit voller Transparenz, fachlicher Kompetenz und in einer nachvollziehbaren Sprache.
Um Ihr Anliegen korrekt und schnell prüfen zu können, bitten wir Sie bei Ihrer Anfrage um Mitteilung folgender Punkte:
Unser Team steht Ihnen während unserer Geschäftszeiten jederzeit telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Sollten Sie Unterstützung im Arbeitsrecht benötigen, kontaktieren Sie uns am besten gleich – oft kann ein Gespräch schon viel verändern. Wir unterstützen Sie gerne kurzfristig.
Üblicherweise erhalten Sie einen Gesprächstermin – je nach individuellem Wunsch persönlich in unserer Kanzlei, telefonisch oder per Videocall – innerhalb eines Werktages.
Wir sprechen umfassend über die Erfolgsaussichten in Ihrer Sache und entwickeln gemeinsam eine Strategie über die bestmögliche weitere Vorgehensweise unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage. Wir finden immer einen Weg, Ihre Interessen erfolgreich durchzusetzen und beachten dabei natürlich stets Ihre individuelle und persönliche Situation.
Unsere Anwälte und Fachanwälte sind zum Teil mehr als 25 Jahre auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig und verfügen daher über einen immensen Erfahrungsschatz, der Ihnen bei der Lösung Ihrer arbeitsrechtlichen Probleme zu Gute kommt.